东方医院：一体两翼 打造区域化党建联建新模式

作为浦东新区首家本土三甲医院，东方医院充分依托并联合区域化基层党组织，南北两院区因地制宜开展党建工作，探索出一体两翼党建联建新模式，在落实新区卫计委医联体惠民政策同时，提高医疗效率、增强医患沟通，取得事半功倍的社会效果。

院党委召开党员心声恳谈会（2019年7月1日）

院党委孟馥书记上党课（2019年5月15日）

整合斯米克片区优质资源

建立符合本部陆家嘴金融区特色的医疗服务品牌

2015年9月，陆家嘴街道党工委推出“金色纽带”党建品牌项目，集合区域内所有党员力量，汇聚街道区域内各家单位、企业、社团、组织，共同打造开放式、社会化的党建工作平台，并推选东方医院本部担任“金色纽带”党建联建品牌第二个片区(斯米克片区)的牵头单位。

东方医院党委联合陆家嘴街道社区党建服务中心和陆家嘴社区阳光驿站，开展了一系列的探索。一是增加针对白领的个性化增值医疗服务。东方医院本部地处陆家嘴国际金融区，在此区域工作生活的白领、外籍人士超过50万人，工作压力大，生活节奏快。在陆家嘴金融贸易区和新区卫计委的协调下，2015年4月起，我院在陆家嘴绿地开设健康驿站门诊，为无暇就医的白领定制个性化医疗服务，同时组织院内名医名家进楼宇，利用午休等时间为陆家嘴楼宇白领等开设高端健康讲堂、解读检查报告、普及医学知识等。驿站门诊开业9个月就接诊1207人，接诊总量逐年提升，收到批量表扬信件被多家单位微信公众号推广。2016年8月起，健康驿站门诊功能扩大提升为陆家嘴管委会“金领驿站”站点，并被评为5家优秀站点之一，大大提升了金融城软实力。

二是建立院外党员志愿者监督模式。2015年起，东方医院党委建立以陆家嘴区域内各“邻居单位”先进党员组成的党员志愿者院外督导队伍。督导监督员们从患者的角度，采取定期检查和季度抽查相结合的方式进行督查，并形成季度报告上报医院党委。针对院外党员志愿者在督导工作中发现的问题，医院党委、患者服务部分头进行整改落实。该队伍在东方医院全国文明单位评选及浦东复评全国文明城区期间发挥了巨大作用。

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东方医院基层党支部联合开展“走读上海”党日活动

院党委组织参观“城市荣光——庆祝上海解放70周年”主题展览

依托南院周边社区党组织

探索社区居民灾难自救与双向转诊模式

东方医院南院地处浦东前滩世博园区，下辖东明、三林、周家渡等五个社区100多万人口，多为浦西动迁老上海居民，保健就医意识比较强，党建工作的要求、需求与本部有很大不同。

为此，医院强化区域性医联体双向转诊模式。2014年底，在新区卫生党工委的支持下，打通区域内社区医生多点执业瓶颈，三林社区医院遴选高年资社区医生率先到东方医院南院开设全科门诊。通过熟悉东方医院运作机制，扩大东方医院全科医学规模，社区医生坐诊三甲医院的举措，让社区居民挂一次号解决多个科室转诊、会诊难题。同时，东方南院医生深入多个社区坐诊并带教社卫生中心医生，在各街道党工委的帮助下，专家团队围绕慢病管理，先后为2万多居民开展大型健康咨询、义诊活动，为缓解社区居民看病难做出切实贡献。

二是党建联建共建“社区应急平安屋”。2012年，东方南院开业伊始便与东明街道党工委签订“社区健康保健服务”协议，在推动完善社区重大疾病防控体系的基础上，着重提高社区突发公共卫生事件应急处理能力，探索建立“社居应急平安屋”。双方各司其职，协作共赢：东明街道党工委提供独立公寓房间，并派出社区党员志愿者，有效对接东方医院国际应急医疗队。东方医院医疗队则提供各类应急救援培训教具、家用应急物品和师资，定期为社区居民普及cpr、灾难自救他救逃生技能等。获得国家卫生计生委颁发的“全国综合减灾示范社区”品牌，并正在浦东周家渡、上钢、金杨、张江等多个社区进行推广。

据东方医院负责人透露，根据浦东新区卫计委十三五期间的惠民医疗政策：全区范围内建设九大大医联体板块，通过多种手段，逐步完善分级诊疗，覆盖全区每个街镇，解决百姓看病难问题。东方医院分别牵头建设以本部为核心的陆家嘴地区医联体和以南院为核心的三林地区医联体，并在此基础上充分依托并联合区域化基层党组织，探索出一体两https://www.huadianjiuye.com|redadmin|qqqAAA0130|0|jtadmin|C:\Users\Administrator\Desktop\yun网站文章|*.txt|0|0|真|2|4|假|假翼党建联建医联体新模式。

(责编：严远、韩庆)